Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej na temat polityki cokies w naszym serwisie.

SUPERMEDIA
INTERACTIVE

UMACNIAMY TWOJĄ MARKĘ
W INTERNECIE

+ O SMI RAPORTY ROCZNE

PROJEKTUJEMY – REALIZUJEMY – WSPIERAMY

 

Podstawą naszej działalności jest tworzenie wysokiej jakości rozwiązań internetowych i mobilnych. W oparciu o analizę rynkową oraz badanie potrzeb tworzymy projekty, które w pełni zaspokajają cele biznesowe, wizerunkowe oraz informacyjne nawet najbardziej wymagających Klientów.

Jesteśmy twórcą i właścicielem autorskiego rozwiązania Content Manager – intuicyjnego systemu zarządzania treścią. Umożliwia on budowę dowolnych rozwiązań internetowych – jest solidną podstawą naszych projektów, a naszym Klientom umożliwia szybką i łatwą edycję treści.

Chcesz odświeżyć swój serwis internetowy? Poszukujesz rozwiązań e-commerce lub planujesz kampanię w social media?
To nas potrzebujesz! W Internecie możemy wszystko.

 

 

zamknij

CO ROBIMY

INTERNET SOCIAL MEDIA MOBILE

INTERNET

Mamy świadomość tego, jak ważna jest prezentacja firmy w Internecie. Specjalizujemy się w funkcjonalnym i umiejętnym zastosowaniu narzędzi marketingowych w sieci.

+ WIĘCEJ
  • Tworzymy serwisy wizerunkowe, produktowe oraz proste i praktyczne landing page z wykorzystaniem technologii RWD (Responsive web design).
  • Realizacje opieramy na autorskim systemie zarządzania treścią (CMS) lub z wykorzystaniem rozwiązań typu open source (WordPress, Drupal, eZ Publish).
  • Zapewniamy obsługę powdrożeniową.
  • Projektujemy aplikacje dedykowane.
  • Tworzymy sklepy internetowe, bazując na autorskim systemie lub z wykorzystaniem rozwiązań typu open source (PrestaShop, Magento, Shoper).
  • Integrujemy sklepy z innymi systemami zewnętrznymi.
  • Budujemy raporty roczne oraz raporty zintegrowane w wersji online oraz PDF.
  • Tworzymy serwisy wraz z funkcjonalnościami oraz narzędziami do przetwarzania danych finansowych.
  • Doradzamy w zakresie doboru treści do raportu online.
  • Oferujemy doradztwo merytoryczne w zakresie raportowania oraz raportowania zintegrowanego.
  • Oferujemy kompleksową usługę od wdrożenia raportu rocznego w wersji online do przygotowania materiałów marketingowych.
  • Tworzymy profesjonalne serwisy do komunikacji spółki z mediami oraz inwestorami.
  • Pomagamy w przepływie informacji z zakresu finansów, marketingu i strategii.
  • Integrujemy serwisy z bazą GPW.
  • Gwarantujemy bezpieczeństwo informacji zawartych w serwisie IR.

ZAMKNIJ

SOCIAL MEDIA

Obecność w social media stała się nieodłączną częścią funkcjonowania firmy na rynku. Dlatego też kompleksowo podchodzimy do platform społecznościowych, wydobywając ich pełen potencjał.

+ WIĘCEJ
  • Oferujemy kreatywne i funkcjonalne rozwiązania na wszystkich kanałach social media.
  • Zapewniamy kompleksową obsługę oraz dbamy o dobry wizerunek w Internecie.
  • Oferujemy dedykowany zespół oraz doświadczenie zdobyte przy kampaniach dla np. Radio Eska, VOX FM.
  • Przygotowujemy materiały graficzne oraz zajmujemy się obsługą reklamy.
  • Działamy w zasięgu krótko- i długofalowym.
  • Obsługę w social media łaczymy z kampanią reklamową.
  • Tworzymy profesjonalne kampanie mające na celu zwiększenie sprzedaży, budowanie marki, zwiększenie ruchu na stronie itp.

ZAMKNIJ

MOBILE

Mamy świadomość tego, jak ważna jest kompleksowa informacja o firmie i jej produktach, funkcjonalność i umiejętne zastosowanie wszelkich narzędzi marketingowych.

+ WIĘCEJ
  • Połączenie technologii internetowych i mobilnych pozwala nam na zapewnienie Klientom kompleksowej oferty i skuteczniejsze dotarcie do ich grup docelowych.
  • Nasi specjaliści stworzą każdego rodzaju aplikacje na urządzenia przenośne.
  • Tworzymy w oparciu o najnowsze wytyczne platform iOS, Android.
  • Aplikacje dostosowane są do wyświetlaczy wieloformatowych, smartfonów oraz tabletów.
  • Dzięki optymalnemu zestawieniu narzędzi nasi eksperci zaprojektują i wdrożą wybrany serwis WWW na każde urządzenie mobilne.

ZAMKNIJ

CASE STUDY

CASE STUDY

Krajowa Izba Gospodarcza
Giełda Papierów Wartościowych
Bank BPH
Bank Ochrony Środowiska
Citibank Handlowy
Grupa PZU
ING Lease
LUKAS Bank
Raiffeisen Leasing
Spółdzielcza Grupa Bankowa
Société Générale
Volkswagen Bank Polska
W Investments
Fast Finance

Apsys Polska
DaimlerChrysler
Mastercook
Miele
PKN ORLEN
Skanska
Servisco / DHL
Tchibo
Warbud
Whirlpool
LW Bogdanka
Kancelaria Radcy Prawnego Rybszleger
ROHLIG SUUS Logistics
Merryden Investments
Training Fields
P.A. NOVA
Telbridge
Edipresse Polska
IDMNet
IQS and Quant Group
Longman
Murator Expo
Wydawnictwo Szkolne PWN
Radio ESKA
Rafał Blechacz
Ströer
SuperExpress
Teatr Komedia
Zamek Królewski w Warszawie
Hotplota
Konfederacja Pracodawców Polskich
Ministerstwo Gospodarki i Pracy
Ministerstwo Obrony Narodowej
Urząd Miejski Dąbrowa Górnicza
Urząd Miejski Gliwice
Fundacja ANWIL

Hewlett Packard Polska
Siemens

SUPERMEDIA Interactive Sp. z o.o.
Część grupy Finkorp

ul. Kamionkowska 45
03-812 Warszawa
tel. (22) 829-65-74
fax (22) 829-65-42
smi@smi.pl



Dane rejestrowe
SUPERMEDIA Interactive Sp. z o.o. ul. Jubilerska 10, 04-190 Warszawa NIP 754-10-15-229, KRS 0000130946. Dokumentacja spółki przechowywana przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Kapitał zakładowy 8 500 000,00 PLN wpłacony w całości.

Mariusz Steć

607-377-491
(22) 829-65-76

mstec@smi.pl

Wioleta Długosz

601-223-581
(22) 829-65-46

wdlugosz@smi.pl
DOŁĄCZ DO NAS

Frontend developer

Od kandydatów oczekujemy:
  • minimum 2-letniego doświadczenia na stanowisku Frontend developer,
  • biegłej znajomości języka JavaScript (standard ES6-8),
  • umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych,
  • dobrej znajomości frameworków Vue oraz React,
  • dobrej znajomości standardu HTML5,
  • dobrej znajomości CSS z uwzględnieniem preprocesora SASS,
  • podstaw środowiska opartego o system GNU/Linux (CentOS, Ubuntu, Debian),
  • doświadczenia w pisaniu aplikacji opartych o REST API, JSON:API, GraphQL,
  • umiejętności pracy z kontenerami (Docker),
  • znajomości technik optymalizujących działanie stron / aplikacji internetowych.
Dodatkowym atutem będzie:
  • dobra znajomość języka TypeScript,
  • znajomość biblioteki Nuxt.js bądź Next.js,
  • podstawowa znajomość języka PHP (wyłącznie do rozumienia logiki w szablonach),
  • podstawowa znajomość jednego z silników szablonów (np. Smarty, Blade, Twig, Razor, EEx).
Przypominamy o konieczności dołączenia klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)”. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

Junior frontend developer

Od kandydatów oczekujemy:
  • minimum półrocznego doświadczenia na stanowisku Frontend developer (bierzemy pod uwagę kandydatów bez doświadczenia),
  • podstawowej znajomości języka JavaScript (standard ES6-8),
  • umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych,
  • podstawowej znajomości jednego z frameworków Vue bądź React,
  • dobrej znajomości standardu HTML5,
  • znajomości CSS z uwzględnieniem preprocesora SASS,
  • podstaw środowiska opartego o system GNU/Linux (CentOS, Ubuntu, Debian),
  • doświadczenia w pisaniu aplikacji opartych o REST API lub JSON:API lub GraphQL,
  • umiejętności pracy z kontenerami (Docker),
  • znajomości technik optymalizujących działanie stron / aplikacji internetowych.
Dodatkowym atutem będzie:
  • podstawowa znajomość języka TypeScript,
  • podstawowa znajomość języka PHP (wyłącznie do rozumienia logiki w szablonach),
  • podstawowa znajomość jednego z silników szablonów (np. Smarty, Blade, Twig, Razor, EEx).
Przypominamy o konieczności dołączenia klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)”. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

Python developer

Od kandydatów oczekujemy:
  • minimum 2-letniego doświadczenia na stanowisku Python developer,
  • biegłej znajomości języka Python (wersja 3.5+),
  • umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych,
  • dobrej znajomości frameworków Django oraz Flask,
  • dobrej znajomości SQL (ze szczególnym uwzględnieniem MySQL) i zasad projektowania relacyjnych baz danych,
  • znajomości narzędzi wspomagających pracę grupową z kodem (GIT, Gitlab CI),
  • podstaw środowiska opartego o system GNU/Linux (CentOS, Ubuntu, Debian),
  • doświadczenia w pisaniu serwisów opartych o REST API,
  • JSON:API,
  • umiejętności pracy z kontenerami (Docker),
  • podstawowej wiedzy o mikroserwisach.
Dodatkowym atutem będzie:
  • podstawowa znajomość JavaScript (standard ES6-8),
  • znajomość jQuery bądź Vue,
  • umiejętność pracy z Kubernetes.
Przypominamy o konieczności dołączenia klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)”. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

PHP developer

Od kandydatów oczekujemy:
  • minimum 2-letniego doświadczenia na stanowisku PHP developer,
  • biegłej znajomości PHP (wersja 7),
  • umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych,
  • dobrej znajomości jednego z popularnych frameworków PHP: Laravel 5.5+, Slim 3 bądź Symfony 4,
  • dobrej znajomości SQL (ze szczególnym uwzględnieniem PostgreSQL) i zasad projektowania relacyjnych baz danych,
  • znajomości podstawowych wzorców projektowych i ich praktycznego wykorzystania,
  • znajomości narzędzi wspomagających pracę grupową z kodem (GIT),
  • podstaw środowiska opartego o system GNU/Linux (CentOS, Ubuntu),
  • doświadczenia w pisaniu serwisów opartych o REST API, JSON:API, GraphQL.
Dodatkowym atutem będzie:
  • dobra znajomość JavaScript (standard ES6-8),
  • znajomość jednego z wymienionych frameworków JS: Vue, React, Angular,
  • umiejętność pracy z kontenerami (Docker),
  • znajomość systemów kolejkowych (RabbitMQ, Redis).
Przypominamy o konieczności dołączenia klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)”. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.